新编绩效考核量化管理全案

本书是一本绩效考核量化管理大全，书中从“战略＋经营＋业务＋部门＋岗位”五个层面逐级展开，依照“考核指标＋比例权重＋绩效标值＋考核说明＋考核得分”的模式，进行了全面讲解，其中包括了20多个行业＋30多套考核制度＋60多套考核方案＋200多套考核量表＋200多个文书方案，帮助企业规范考核，健全绩效，也帮助职场相关人员高效办公，轻轻松松。