人力资源管理

人力资源是企业生存和发展最重要的战略资源，人力资源能力是企业的核心竟争能力。科学有效的人力资源管理是企业不断走向成功的根本。本书旨在为有志于提高管理工作效率的人们提供人力资源管理的基本原理和方法。主要内容包括：人力资源管理概述，职位分析与职位评价，人力资源战略规则，人员招聘与录用，员工培训与职业发展，绩效管理，薪酬管理，劳动关系管理，人力资源管理决策技术，人力资源管理新趋势等专题。