老板为什么会发火

本书要解决的核心问题，就是让每一个职业人士以同理心换位思考，站在老板的角度，理解老板发火的原因，从而进一步理解职场人员如何增强工作责任心，提高工作效率，善始善终做好每份工作。本书从实践出发，总结和分析了老板发火的60个原因，能使每一个职业人士树立正确的观念和行为规范，并从预防的角度，绕过“雷区”，避免老板发火，从而养成良好的职业道德和习惯，去改变读者的工作。甚至改变职业生涯，这对自己、对老板、对公司都好。本书更多地从员工的角度出发，具有深厚的人文关怀，是提升企业凝聚力、建立企业文化的完美指导手册和员工培训读本。