高校科技创新团队自组织演化研究

本书聚集于高校科技创新团队的演化过程和实证分析，对高校科技创新团队的内涵、组建方式进行分析，论证了其耗散结构特征，探讨其进行自组织演化的条件和动因，构建了团队自组织演化过程中的熵变模型，并从演化动力源和演化的当量聚集得出其演化机理。本书运用协同动力学的方法建立了高校科技创新团队演化的系统动力学模型，构建了团队协同力评价指标体系，通过AHP对评价指标的权重进行了确定，并进行了实证分析。最后，分析了制约我国高校科技创新团队发展的因素，提出了促进高校科技创新团队发展的对策。