政府文化管理法治化

政府文化管理行为法治化是政府文化管理模式的一场深刻的革命。这场革命标志着“人治政府”时代的结束，现代化法治政府的开始。依法行政的重心和实质，是依法治官而非治民，是依法治权而非治事，是行政机关在观念、组织、人员、职能和制度建设等方面从人治行政到法治行政的全面转变。实现这种转变,做到政府文化管理行为法治化，就必须建立起一整套政府文化管理的法律体系，形成自我调节和自我约束的运行机制，彻底克服人治现象，实现真正意义上的政府文化管理行为法治化。为此，本书提出以下对策：政府文化管理行为法治化对策之一是把握理论前提；政府文化管理行为法治化对策之二是管理主体建设；政府文化管理行为法治化对策之三是行政立法；政府文化管理行为法治化对策之四是行政司法；政府文化管理行为法治化对策之五是行政执法；政府文化管理行为法治化对策之六是非强制行政；政府文化管理行为法治化对策之七是矫正机制；政府文化管理法治化对策之八是行政监督系统建设。