企业领导模式

本书系作者多年讲授企业管理艺术课程讲稿的理论总结。书稿系统讲述了企业领导模式的内涵；企业领导模式的确立（制度定位，它是确立领导模式的前提；理论分析，它决定了领导模式必须与环境相适应；历史比较，它通过经验教训的总结，寻求传统文化与现代文化的结合点；模式确立，它不能落后于时代，也不能超越于时代，须符合国情又具时代特征）；企业领导模式的实施，即领导的要素建设，领导的能力建设，领导层面的团队建设，领导哲学层面的思想建设等。以期从文化和哲理的高度培养和提升企业家的领导艺术。