中国管理思想与实践 中国企业管理研究会年度报告 2011-2012

本书比较了中国传统管理思想与国外管理理论，研究了处于转型期中国管理理论的新内容及其特点，区别探讨了国有企业公司治理与家族企业治理的特征与路径。以案例形式探讨了中国文化与组织管理创新和人力资源管理创新，还分析了全球化背景下企业跨文化管理的问题。该报告每年一本，我社连续出版，现在是第十本。