超越知识管理对话，创造性与公司培训

这本独特的、令人爱不释手的、及时的著作探讨了与一个组织成功的学习和提高知识的过程紧密相关的方法。它鼓励管理者进行缜密的思考，为明确和释放沉默的知识提供了有用的框架。本书提出了由战略能力，知识产出和公司培训的独特的三维框架；强调了决定性的对话、历史性学习、解说和隐喻的重要性；探索和讨论了当今公司中知识经济的内涵；提出了为组织文化提供有用知识的主流观点。