组织变革研究 基于知识图谱与实地调研的交互验证

本书对该研究体系从研究视角、研究方法到研究主题等诸多方面所发生的嬗变、变化过程以及变化依据等问题做一个初步的梳理和评述。对组织变革研究的科学化与方法论问题进行了知识图谱分析。对本土中层管理者对组织变革知识体系的贡献问题设计了DPH模型并进行了实证检验。对组织变革研究进行了中国维度的考量，提取了可能的中国元素。