21世纪人力资源管理丛书 组织行为学

我们在长期的教学与科研中，对组织行为学的知识体系做了系统安排，形成了这本组织行为学。该书用简洁精练的方式，在全面系统地阐述组织行为学的基本概念、基本内容和基本方法的基础上，重点介绍了组织行为学领域的新理论及热点问题。书中先用导论开章，概括地介绍组织行为学理论的组织行为学的演进、组织行为学与相关学科的关系和组织行为学面临的机遇与挑战；再围绕组织中的个体、群体和组织三方面行为进行编写。