提升团队战斗力的五个加速器

本书为经管类图书。管理不是一个人做独行侠，而是激活团队热情，发挥一群人的智慧。所以，要想做好管理即带好团队，提升团队战斗力，必须全方位调动团队所有成员，形成团队合力。纽约时报畅销书作者和神经学家克里斯蒂娜·考弗曼从事企业咨询超过三十年，还为两届白宫政府提供过咨询服务。她所提倡的团队管理方法在美国企业界和白宫内外广泛流传。提升团队战斗力的五个加速器包括专注力、清晰度、问责制、影响力和可持续能量，这五项已经指导过数百家企业实现其业务的快速增长、绩效的最大化。