思想政治教育工作绩效管理研究

思想政治教育和管理都是在一定的目标指引下、一定的环境中“做人的工作”的活动，思想政治教育学与管理科学关系密切，有核心的切合点，大学生思想政治教育工作的创新发展需要从管理科学中汲取营养。因此，研究管理科学中重要的思想和方法之一——绩效管理在大学生思想政治教育工作的运用具有重要的理论意义和实际应用价值。本书共五章：第一章“思想政治教育工作绩效管理的基本流程”、第二章“绩效计划与指标体系的构建”、第三章“绩效实施与辅导”、第四章“绩效评估与反馈”、第五章“绩效考核结果的运用”。