管理层权力与高管薪酬激励 动态视角下的分析

管理层权力是公司治理领域中研究第一类代理问题的一个重要分支领域，这个理论对揭示高层管理团队的自利行为具有较好的作用。本书是作者多年来学术研究的整理和汇集，也是一个阶段的必要总结。本书分为十二章，主要从“管理层权力与高管薪酬：构念分析”“隐藏行为与管理层权力的实施策略”“银行业上市公司的管理层权力与薪酬关系”“高管团队变更的内在原因与随后影响”等方面深入探讨了管理层权力与高管薪酬激励的相关内容。