职业生涯规划

本书包含五个部分：第一部分是概论，介绍与职业生涯规划相关的概念和理论及其发展历史。第二部分是自我认知，认清自己是职业生涯规划的第一步，为有效择业打下良好的基础。第三部分是工作及职业生涯规划的变化，介绍全球化环境中职业生涯规划的特点和变化、新的工作方式以及组织对人的要求。第四部分是职业生涯设计实践，介绍职业生涯设计实用技能。第五部分是介绍组织及员工之间的关系。