书籍 守法行为的经济学分析  以甲企业对劳资关系的处理为例的封面

守法行为的经济学分析 以甲企业对劳资关系的处理为例

陈和芳著

出版社

哈尔滨:哈尔滨工业大学出版社

出版时间

2015

ISBN

9787560352558

标注页数

230 页

PDF页数

239 页

书籍介绍
本文选择从经济学的角度对守法主体的守法行为进行分析,并运用冯·诺伊曼和摩根斯顿创立的期望效用函数理论,参照波斯纳在《法律的经济分析》中使用的线性分析方法,建立相应的经济模型。指出在以经济发展为优先目标的现代社会,如果不违反经济规律,作为整体的守法主体不可能达成完全守法。如果不能确立完全守法要求的优先地位,这种不法行为一定程度存在的事实似乎无解。
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