流动人口就业代际差异及其影响因素研究

本书对国内外相关理论和研究成果进行系统整理与分析，并对流动人口就业的历史演变过程进行梳理与描述。在此基础上选择适合的定量指标，对流动劳动力在就业水平、结构、质量和稳定性等多方面的代际差异进行定量衡量和对比。并结合历年的动态监测数据，在经济学、社会学、人口学和心理学、教育学等多方面交叉理论基础上，从中国城市化发展过程、阶段等背景出发，从社会、家庭、个人三个层面上对产生流动人口就业的代际差异的原因和机制进行深入的理论分析。在基础上，提出改进新生代流动劳动力就业质量，促进劳动力市场正常发育和运行的可操作政策建议。