浙江人才强县的创新实践

浙江省各县（市、区）按照“走在前面，干在实处”的要求，实施人才发展战略，在实践中创造了许多特色鲜明的“人才强县”经验。本书从全省90个县（市、区）提供的97个案例中，按照代表性、典型性、可学习性、有特色的原则，遴选出约40个典型案例，分招才引智、产业人才、特色人才、人才平台、人才服务五大类，组织媒体记者专题介绍。本书可以为各地县级人才部门更好开展工作提供有效方法和抓手。