湛庐文化 对话力 化冲突为合作的神奇力量

这是一本教导组织如何培养领导者的书。在本书中，美国著名的社会学家和民意测验专家丹尼尔·扬克洛维奇颠覆了对话的古老艺术。作者认为，成功的管理者了解如何做出决定并积极动员同事。随着企业的扩大，交谈和讨论并不足以让不同部门相互协作。然而，通过适当的练习对话,可以使公司上下拥有共同的愿景,并帮助他们实现作为个人和作为一个团队的潜能。凭借数十年的研究和真实案例，根据不同情境构思出具体明确的策略，并在广泛的范围下得以传播，包括经理、领袖、商界人士以及其他专业人士，教导他们如何在经济全球化的今天从众多市场参与者中脱颖而出。