公司在下一盘很大的棋，机会留给靠谱的人

作者总结了千禧一代人独特的成长经历，并建议80后和90后的职场人培养建立人际关系、主动落实细节、积极寻求反馈等7个职场技能，同时避免5个会严重影响事业发展的错误。按照书中的使用要点练习职场技能，既能够使员工成为公司乐于投资的人才，也能让年轻员工快速进入事业发展高速路，充分施展才能，提高组织效率。