创造学与创新管理

本书用通俗的语言和生动的案例介绍了创新人才的基本素质。一般来说，创新能力强的人，大都具有反潮流的精神。不论生活在哪种社会、哪个时代，最早发现新事物的，总是极少数人，而对于这极少数人的新观念和新发现，当时的绝大多数人都是不赞同甚至激烈反对的。为什么会这样？因为每个社会中的大多数人都生活在相对固定化的模式里，他们很难摆脱早。