这样的激励才有效

顶级咨询师、培训师和教练苏珊·福勒提出了新的论断，别再试图激励员工了！这个过程非常令人沮丧，而且根本就是行不通的。你无法激励别人，他们早就有动力了，但这种动力只会在短期内发挥作用。作者以最新的心理学研究为基础，展示了一个经过验证的模型。这不仅能帮助领导者促进员工提高生产效率，还能让员工更有目的性和方向感。