人力资源管理教程

本书内容包括：人力资源管理概论；工作分析；人力资源计划；人员招聘与选择；员工培训与发展；绩效考核；报酬与福利；安全与健康；员工与劳动关系；人力资源会计；国际企业的人力资源管理等。