领导艺术圈 如何把你的公司建成教学型组织

本书通过丰富的案例和通俗的讲解告诉读者如何建立“教学组织”，不断产生和集中新的知识，让公司上下一起共享商业思路和价值观。作者强调领导者要有“可教观点”，但更重视教和学的双向性。作者一再重申建立“良性教学循环”的重要性。本书案例生动而充实，对领导者心理描述十分精彩。随书附有领导艺术圈手册，提供指导。