如何进行员工甄选聘用

人才是企业的重要资源，是企业发展的直接推动力，选择合适的人才对企业的经营运作至关重要。本书以帮助职业经理人提高招聘水平为目的，系统地讲述了员工甄选聘用的知识和技能，同时针对日常工作中的常见问题，提供了切实可行的解决方案。全书共分六章，第一章介绍了在进行甄选聘用之前的准备工作；第二章讲解了员工甄选的具体过程；第三章分类阐述了员工甄选的一般途径；第四章系统讲授了员工甄选的各种方法；第五章介绍了员工聘用的步骤、过程；第六章讲解了如何对甄选聘用的效果进行评估。