涉外秘书活动与跨文化管理

涉外秘书是涉外组织领导者正确决策的重要辅助力量，其在整个管理尤其是跨文化管理活动中发挥着重要而独特的作用。遗憾的是，虽然国内有部分著作述及过这个课题，但迄今为止尚未见有一本以此为选题的专著。本书探讨涉外秘书这一独特社会职业门类的活动特征与规律，探讨涉外秘书在跨文化管理中价值、功用以及有效开展跨文化管理的原则与方法，不但可以填补秘书学领域的一个空白，也能给生动多姿的涉外秘书工作实践提供理论上的支撑。