工商管理译丛 人力资源管理 第15版

本书充分考虑了人力资源管理所面临的多样化的环境，全面涉及了人力资源管理实践中出现的新问题。除了招聘、薪酬、绩效等人力资源模块外，书中还强调多样性与时效性，囊括了人力资源管理的挑战、人力资源战略规划、HRM实训、构建高效的工作系统、动态劳动管理管理、跨国人力资源管理等多方面内容。