学习型组织简明读本

本书共四篇，包括：第一篇学习型组织概论，内容为关于学习型组织的几个基本问题，学习型组织的真谛；第二篇五项核心修炼，内容为自我超越，改变心智模式，建立共同愿景，团体学习，系统思考；第三篇创建学习型组织之路，内容为把握修炼的进阶，营造开放的组织文化，无为而治的有机管理，创造学习的时间，在工作与家庭之间，微世界，学习型组织的演练场，领导者的新角色，如何创建学习型组织；第四篇实践案例。