总经理最欣赏的475个经典管理故事

本书采用了横向平铺、纵向延伸的内容组织方法，为读者提供了领导能力、角色认知、决策能力、授权管理、控制管理、目标管理、制度建设、团队建设、用人能力、激励能力、沟通能力、危机管理、创新能力、绩效管理等14个方面的508个管理故事。