高绩效的HR 未来HR的六项修炼

基于作者全球性的人力资源胜任力调查（HRCS），本书将告诉你以下内容：（1）HR的6项核心竞争力：战略定位，可靠的活动家，能力建设者，变革冠军，人力资源创新和集成，技术支持。（2）如何培养人力资源专业人员，使之成为贡献高绩效的商业伙伴。（3）如何建立一个发挥最大价值的人力资源部门。（4）人力资源专业人员如何保持竞争力，跟上世界的步伐，与时俱进。