人力资源管理项目实训教程

本教材是基于工作过程的项目化教材，也是一部以实践应用为导向的人力资源管理实训教材。全书共分八个项目，按照人力资源管理的工作任务及工作过程内容分成八个项目：人力资源规划、工作分析与工作设计、员工招聘与录用、员工培训与开发、员工绩效考评、员工薪酬管理、员工激励管理、劳动关系管理。