将才法则 原来管理如此简单

本书从如何跳出自我束缚，如何提高执行力，更好地管理下属，对待同属，如何迎合上属，升职加薪等方方面面入手，给中层管理者开出了一剂剂良方，指引中层管理者走出“中坚不坚”“中气不足”“中间梗阻”的藩篱，使中层管理者能够在自己的职权范围内轻松整合好“人”“力”“物”等资源的合理配置。