国有企业组织学习与社会责任演进研究

本文旨在探讨组织变革背景下国有企业组织学习与社会责任的演进问题。文章应用案例研究方法，以东北电网为研究对象，从理论与实践的密切结合上探讨了中国经济转型背景下国有企业中的组织变革、组织学习和社会责任的演进过程。