劳动者过度劳动的成因研究 一般原理与中国经验

中国是目前世界上经济增长最快的国家之一，经过60多年特别是改革开放30多年的发展，取得了举世瞩目的成就，被各国公认为有重要影响力的世界大国。但与此同时，伴随着一个大国崛起的“身影”，中国劳动者“累”的呼声也不断高涨。许多案例和研究都告诉我们，社会上已有相当一部分劳动者的身心处于严重疲劳的状态，甚至濒临“过劳死”，说明过度劳动问题在中国现实中业已成为一种普遍的社会现象，给劳动者的工作生活带来了严重的影响。这就要求我们对过度劳动问题开展相关的研究，搞清楚为什么当代中国的劳动者处于这种超时、超强度工作的状态，特别是不少人明明已经感知到自身的疲劳，却依然持续地劳累工作。基于此，本书主要针对劳动者过度劳动问题的形成原因展开了相关研究，综合运用文献研究、比较分析、经济学模型、系统论和实证研究等方法，分别从理论和经验上阐释了劳动者产生“过劳”问题的成因，主要由7个章节构成。第1章导论，主要从研究对象、研究内容、研究方法、研究意义等几个方面，描述研究的整体框架和研究过程。第2章文献述评，对中外有关过度劳动的研究文献进行了回顾。第3章过度劳动成因的一般原理——经济学视角的分析。第4章过度劳动成因的中国经