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本书是旨在帮助进行员工培训，以提高员工工作效率的人事管理著作。它要解决的是一个在现代企业中很常见但往往被忽视的问题——工作拖拉。在许多企业中，员工工作拖拉是一种普通现象，其结果是给企业的生产效益和发展带来严重的伤害。本书中所讲述的这则故事看似简单，其中却蕴含着深刻而实用的管理方法。作者以深受拖拉恶习之害的经理人鲍勃为例，步步深入地为读者演示了“3P策略”的具体内容，是作者所开发的情况领导方法的又一次很好的运用，对于希望提高员工工作效率的企业有着非常实用的参考价值。