人力资源培训与开发

本书以人力资源培训与开发的内容和职能为主线，分别就基本理论、培训与开发的需求分析、培训与开发方案的设计、培训与开发的对象与内容、培训与开发的方法、培训与开发的效果评价与反馈、培训师的选择、职业计划与职业管理等进行了阐述。同时，本书也反映了近年来人力资源培训与开发理论与技术的最新发展。本书既可以作为高职高专人力资源管理专业及相关专业的教学辅导用书，也可供人力资源管理人员自学使用。