弗布克人力资源管理从入门到精通实战指南系列 员工培训管理实训实战实务

本书详细阐述了企业培训需求分析、培训方式方法选择、培训计划制订、内部培训师养成、培训课程开发、外部培训资源选择与应用、培训实施与运营、培训效果评价与转化、E-learning培训体系设计、企业大学筹建与规划等10大关键事项，针对每一事项予以内容知识方面的实训说明与操作经验方面的实战示范，理论性、实操性兼具，便于企业培训管理工作人员提升岗位技能。