高校后勤劳动纠纷案例分析

本书从人力资源管理的角度出发，针对可能发生的劳动合同管理，劳资纠纷，社保纠纷等方面的选择了具有代表性的案例进行分析，并按照相关的法律规定，给出具体的处理建议。