中国家族企业群体断裂带激活机制研究 基于国美电器与雷士照明的案例比较

本书提出核心问题：在家族企业治理转型过程中，治理团队的群体断裂带如何被激活？哪些因素构成了群体断裂带激活的“外部力量”与“内部条件”？其又是如何影响群体断裂带激活的？本书选取双案例研究方法，并将国美控制权之争、雷士照明控制权之争的案例作为研究对象。