劳动关系与争议处理

本书针对国家外国专家局培训中心委托北京教育考试院合作开考的高等教育自学考试人力资源管理双证书项目的教学特点，围绕绩效管理的理论、实践及其变革进行讲解，重点突出，内容针对性强。