“黄陵模式” 中国法官制改革初探

我国司法改革进行了十五年，各级法院纷纷响应中央改革号召，在不违反法律规定和改革总体要求的前提下，进行了自下而上的改革。黄陵法院推行的法官制改革从内部做起，以审判工作与行政管理的必要切割为目标，通过建立法官室，构建以主审法官为核心的运作机制，实现从以行政管理为中心到以法官和审判工作为中心的体制转换。