HR实战学堂 女职工管理实务

本书整理了人力资源管理实践中关于女职工劳动关系处理方面涉及最多的问题，结合案例进行分析和解答。内容涵盖了劳动关系，劳动合同，经济补偿经、赔偿金、违约金，工资，福利，生育保险，工伤保险，工作时间，劳动保护等内容。