比较管理 2012年第2期

本书包括三部分：企业战略与创新管理、管理思想与组织文化、研究范式与方法。共收录了13篇文章，有“高层管理团队特征对战略双元性的影响研究”、“海尔集团人单合一双赢模式战略变革案例研究”、“王建国教授的理论与稻盛和夫的实践”、“荐举制度与考试制度的比较”、“基于印度文明的印度管理模式”等。