企业培训需求分析实务

本书在梳理培训需求分析与培训开发管理关系的基础上，对培训需求分析提出了“为什么、是什么、怎么做”，从培训需求分析流程和具体操作事项的角度，详细介绍了培训需求调查计划的制定、信息收集的方法、分析工具与模型、分析报告的撰写和培训需求评估的设计等5大方面的操作方法及配套应用工具。