创业者要懂的23堂人力资源管理课

创业企业想要在所处行业中占有一席之地，人才起着至关重要的作用，所以如何根据自身情况吸引、留住并且用好人才是每位创业者必须重视的问题。本书分析了人力资源管理在企业创业期的重要性，共分为人力资源规划、员工招聘、绩效管理、员工培训管理、薪酬管理、员工关系管理六个部分，每个部分都阐述了人力资源管理工作的概念和相关理论，并对具体问题提出了解决对策。本书适合广大创业者阅读，也适合所有管理者阅读。