中国当代人事行政制度的文化分析

本书通过检讨隐藏在当代中国干部人事制度背后的基本假设，对目前人事制度运行情况进行解释，对其中不符合现代人事管理要求的行为进行反思和批判，并从价值观念转化的角度，提出推进人事制度变革、建立现代理性的人事制度的基本思路。