中国反腐倡廉建设报告 3 2013版

惩治腐败须抓大不放小，保持对腐败行为的零容忍。在办好大要案的同时，做到小腐即惩。职业发展、社会声望、人身自由都是重要的人生成本，应在干部出现苗头性问题或轻微腐败行为时，就由纪委打招呼予以教育提醒，注重运用党政纪处分、延缓和停止晋升等措施处理一般腐败行为，使干部不至于发展到严重违法犯罪的程度，防止“苍蝇”变成“老虎”。——有效治腐须既正风肃纪又全面深化改革借鉴网络谣言“入刑”的做法，探索将公职人员申报个人情况不实和“裸官”等行为纳入刑事司法解释和管辖范围。建立健全公职人员准入标准和从业记录，强化失德失信人员退出和终生禁业机制。——新形势下中国反腐倡廉建设开启新征程建构党和政府与民众的全天候网络沟通机制，对网络热点议程多组织定点访谈，用权威可信的主流话语引导网络舆论，避免民意传播的“网络依赖症”。——我国网络反腐的发展现状及展望。