非财务指标融入分部经理激励契约设计的研究

本著作以非财务指标融入分部经理激励契约的设计作为研究对象，主要内容包括理论基础研究、非财务指标融入分部经理激励契约设计的历史视角研究、单一分部情形下非财务指标的使用问题研究、多分部情形下非财务指标融入分部经理激励契约设计的研究、多维非财务指标融入分部经理激励契约设计的研究、非财务指标融入分部经理激励契约设计的调查研究等六方面。