最新HR疑难问题解决方案

从员工的招聘、劳动合同的签订、加班管理、社保与工伤、调岗、劳务派遣、商业秘密保护与竞业禁止、合同解除、辞职、裁员与罢工等11各方面，将人力资源管理中出现的疑难问题重点列出，并结合案例详细解答，帮助用人单位厘清劳资冲突背后的症结所在，从实务操作的角度，为用人单位出谋划策，找到可行且有效的疑难问题解决方案。