带着问题学 裸面学习法

本书是一本关于如何学习，如何构建学习型组织的书稿，本书提出了如下基本观点：升级才能生存；团队智商；自由团队；双型组织；寻找问题；点式管理。因此管理要精准化，不断寻找六个点，即问题点、症结点、未来点、升级点、突破点、操作点。