人力资本论 基于中国实践问题的理论阐释

本书踏着前人研究探索的足迹，立足中国改革与发展实践，以制度经济分析为方法论主线，直截了当地以“人力资本论”为题，按照投资论、生产论、积累论、流动论、实现论和决定论等“六论”理论逻辑框架，对于目前中国社会各界聚焦关注的热点问题，诸如“非均衡发展”问题、“应试教育”问题、“社会力量办学”问题、“人才外流”问题、“股权激励”问题以及“中国崛起”问题等，一一给出正面的理论回应。